Promotion

 

Kooperatives Promotionskolleg an der HTWG

Was ist das Kolleg?

  • Das kooperative Promotionskolleg der Hochschule Konstanz setzt auf anwendungsorientierte Forschung, denn akademische Leistung und Praxisorientierung schließen sich nicht aus, sondern ergänzen einander.
    Es vereint fachübergreifend diejenigen Promovend/innen, die ihre Promotion im Rahmen eines Graduate School Prinzips anfertigen möchten. Daher bietet es fachübergreifende Lehrveranstaltungen zu wissenschaftlicher Methodologie und allgemeinen Fragestellungen an, die für künftige Verantwortungsträgerinnen und -träger in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft wichtig zu diskutieren sind, welche eine interdisziplinäre Diskursfähigkeit fördern und alle Promovend/innen untereinander vernetzen.
  • Neben den fachübergreifenden Modulen finden fachspezifische Veranstaltungen mit je spezifisch ausgestalteten Schwerpunkten statt. In regelmäßigen Abständen finden Kolloquien statt, während derer die Kollegiat/innen den Stand ihrer Arbeit vorstellen und im Kolleg diskutieren.
  • Das Kolleg bietet somit die Möglichkeit, den Stand und Verlauf der eigenen Arbeit durch eine hohe Betreuungsintensität und regelmäßige Diskussion mit fachinternen und –externen Mitkollegiat/inn/en zu reflektieren, zu kommunizieren und - nebst einem zusätzlichen Qualifikationsprogramm - effizienter und zügiger voranzuschreiten.
  • Ziel des Promotionskollegs ist es auch, die Qualitätssicherung in der Auswahl und in der Betreuung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer weiter zu erhöhen.
  • Das Kolleg ist thematisch offen und auf Vielfalt angelegt. Eine enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen wissenschaftlichen Institutionen und Unternehmen, nicht zuletzt aus dem Mittelstand, ist selbstverständlich und zeichnet die bisherige Forschung an der HTWG aus.
  • Prof. Dr. habil. Josef Wieland, wissenschaftlicher Leiter des Programms, ist ein ausgewiesener Experte auf dem Gebiet der an Werten orientierten Corporate Governance. Für den Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sind daher theoretisch hochwertige und zugleich anwendungsorientierte Forschungsarbeiten zu Themen der Unternehmensethik, Corporate Compliance und CSR, aber auch zu ethisch orientiertem internationalen / transkulturellen Management gewünscht. Die Forschungsschwerpunkte der einzelnen Professor/innen der Hochschule können Sie über die Seiten der Forschungsinstitute und Fakultäten einsehen.
  • Alle Doktorand/innen der HTWG können Mitglieder des Kollegs werden.