Interkulturelles Management
Grenzüberschreitende Kommunikations- und Kooperationsprozesse in der Wirtschaft werden unter der Leitung von Prof. Peter Franklin durch praxisnahe Studien erforscht und begleitet, so zum Beispiel in einem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projekt zur Kooperation in anglo-deutschen Managementzusammenhängen.
Außerdem spielen z. B. Fragestellungen zur dysfunktionalen Kommunikation und Kooperation im internationalen Management sowie zu Form und Inhalt der zielkulturgerechten Marketingkommunikation, z. B. der Werbung oder des Verhandelns, eine besondere Rolle. Ein weiteres Thema stellt die Überprüfung der Kulturtauglichkeit und der Übertragbarkeit von unternehmensspezifischen Leadership- und Managementkonzepten dar.
Managemententwicklung stellt ein Element des KIeM-Repertoires dar. Eine besondere Kompetenz auf dem Gebiet des interkulturellen Managements und der interkulturellen Wirtschaftskommunikation liegt in der Entwicklung und Umsetzung elektronisch unterstützter Formen der informellen und formellen Aus- und Weiterbildung, so z. B. www.dialogin.com The Delta Intercultural Academy und www.fhk-mba.de, die e-learning-Umgebung der Konstanzer M.B.A.-Studiengänge.
