Forschung

 

Konstanz Institut für Corporate Governance - KICG

Publikationen / Publications
Maximilian Jantz

Aufsätze/Articles

  • Compliance management system design and the company’s compliance complexity level (gemeinsam mit S. Grüninger, C. Schweikert und R. Steinmeyer). In: Compliance & Ethics Professional, January 2014, S. 52-57
  • Möglichkeiten und Grenzen der Prüfung von Compliance-Management-Systemen - Gestaltung interner oder externer Wirksamkeits- und Umsetzungsprüfungen (gemeinsam mit S. Grüninger). In: Zeitschrift für Corporate Governance, 03/13, S. 131-136 (http://www.ZCGdigital.de/ZCG.03.2013.131)
  • Die Bedeutung von Compliance-Management-Systemen zur Sicherstellung einer integren Unternehmensführung (gemeinsam mit S. Grüninger und C. Schweikert). In: HTWG Forum, Ausgabe 2012/2013, S. 68-73. Abrufbar unter http://www.htwg-konstanz.de/fileadmin/pub/rb_forschung/Forschung/Download/Forum/FORUM_2012-2013_72dpi.pdf
  • Compliance für am Bau Beteiligte (gemeinsam mit S. Grüninger). In: Evangelischer Bundesverband für Immobilienwesen in Wissenschaft und Praxis (Hrsg.): Qualitätssicherung am Bau - Meilensteine für Planer, Bauunternehmer und Bauherren, 11. Weimarer Baurechtstage, Partner im Gespräch - Band 91. München: Verlag C.H. Beck 2012, S. 1-14

 

Weitere Publikationen

  • Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen. KICG CMS-Guidance 2014 - zu den Leitlinien 1 bis 4 für das Management von Organisations- und Aufsichtspflichten (gemeinsam mit S. Grüninger, C. Schweikert, R. Steinmeyer). In: Grüninger, Stephan/Konstanz Institut für Corporate Governance (Hrsg.), Konstanz, 2014.
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  • Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen. KICG CMS-Leitlinie 1 2014 - für Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern (gemeinsam mit S. Grüninger, C. Schweikert, R. Steinmeyer). In: Grüninger, Stephan/Konstanz Institut für Corporate Governance (Hrsg.), Konstanz, 2014.
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  • Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen. KICG CMS-Leitlinie 2 2014 - für Unternehmen mit 250 bis zu 3.000 Mitarbeitern (gemeinsam mit S. Grüninger, C. Schweikert, R. Steinmeyer). In: Grüninger, Stephan/Konstanz Institut für Corporate Governance (Hrsg.), Konstanz, 2014.
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  • Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen. KICG CMS-Leitlinie 3 2014 - für Unternehmen mit 3.000 bis zu 20.000 Mitarbeitern (gemeinsam mit S. Grüninger, C. Schweikert, R. Steinmeyer). In: Grüninger, Stephan/Konstanz Institut für Corporate Governance (Hrsg.), Konstanz, 2014.
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  • Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen. KICG CMS-Leitlinie 4 2014 - für Unternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitern (gemeinsam mit S. Grüninger, C. Schweikert, R. Steinmeyer). In: Grüninger, Stephan/Konstanz Institut für Corporate Governance (Hrsg.), Konstanz, 2014.
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  • Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen. KICG CMS-Annex 2014 - Spezifische Anforderungen und Risikotreiber für die Ausgestaltung von Compliance-Management-Systemen (gemeinsam mit S. Grüninger, C. Schweikert, R. Steinmeyer). In: Grüninger, Stephan/Konstanz Institut für Corporate Governance (Hrsg.), Konstanz, 2014.
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  • Risk-Governance-Cluster-Cube (gemeinsam mit S. Grüninger, C. Schweikert), KICG-Forschungspapier Nr. 5/2013
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  • Begründung für die Festlegung der Größengrenzen zur Einteilung von Unternehmen in die verschiedenen Leitfäden (gemeinsam mit S. Grüninger, C. Schweikert), KICG-Forschungspapier Nr. 6/2013
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  • Prüfung von Compliance-Management-Systemen (gemeinsam mit S. Grüninger), KICG-Forschungspapier Nr. 7/2013
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  • Organisationspflichten - eine Synopse zum Begriffsverständnis und den daraus abzuleitenden Anforderungen an Aufsichts- und Sorgfaltspflichten aus juristischer und betriebswirtschaftlicher Perspektive (gemeinsam mit S. Grüninger, C. Schweikert, R. Steinmeyer), Studie 2 im Forschungsprojekt „Leitlinien für das Management von Organisations- und Aufsichtspflichten“, KICG-Forschungspapier Nr. 4/2012
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  • Corporate Governance in Abhängigkeit von Unternehmensstruktur und Unternehmensgröße – eine betriebswirtschaftlich-juristische Analyse (gemeinsam mit C. Schweikert), Studie 1 im Forschungsprojekt "Leitlinien für das Management von Organisations- und Aufsichtspflichten", KICG-Forschungspapier Nr. 3/2012
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  • Sorgfaltsbegriff und Komplexitätsstufen im Compliance Management (gemeinsam mit S. Grüninger, C. Schweikert, R. Steinmeyer), KICG-Forschungspapier Nr. 2/2012
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