Research

 

Konstanz Institute of Corporate Governance - KICG

Prof. Dr. Oliver Haag

Vita

Law studies at the Universities of Constance (Germany) and Lausanne (Switzerland). He was awarded a doctor of law from the University of Constance in 1997. In 1997, he was also awarded the Karl-Leitl partnership prize for exceptional achievements in the area of operational partnership. Several years as lawyer and legal adviser, last as general counsel and chief of staff, in the European aerospace industry. There, the focus of his work was on national and international corporate transactions and reorganizations.

In 2001, he was appointed a professor for commercial law at the University of Applied Sciences Heilbronn (Germany). Since September 2010, Oliver Haag is professor at the HTWG Constance (Germany) with focus on company law, commercial law, labour law, compliance and corporate governance.

In addition to his function as professor and university lecturer, Oliver Haag is Director of the Institute for Corporate Law (Institut für Unternehmensrecht) at the University of Applied Sciences Heilbronn as well as of counsel in a law firm specialized on corporate law where he works for national and international companies and associations.

Work and research focus

  • Company Law
  • Commercial Law
  • Labour Law
  • Compliance
  • Corporate Governance

 

Functions and partners

  • Director of the  Institute for Corporate Law (Institut für Unternehmensrecht) at the University of Applied Sciences Heilbronn - Constance
  • of counsel, Lawyers Uricher & Coll.
  • Lecturer of the Steinbeis University Berlin, of the Academy of Administration and Economics Württembergischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie) and of the University of Applied Sciences Heilbronn

 

 

Contact information

Room F 018
t. 07531 206-452
f. 07531 206-400
Email to Prof. Dr. Oliver Haag

http://www.oliverhaag.de/

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Publikationen / Publications
Prof. Dr. Oliver Haag

Monographien/Monographs

  • Umstrukturierung und Betriebsverfassung. Konstanz: Hartung-Gorre Verlag 1996
    - besprochen von Ralf Kitzberger, LL.M. in Arbeit und Recht 1997, Heft 11, S. 443
    - besprochen von Dr. Beatrix Karl in Arbeits- und Sozialrechtskartei 1997, Heft 12, S. 408
    - besprochen von Dirk Arnold in Der Betrieb 1998, Heft 15, S. XV
    - besprochen von Dr. Hellmut Wißmann in Recht der Arbeit 1999, Heft 3, S. 215

Herausgebertätigkeiten/Kommentierungen (Editors/Commentaries)

  • Praxiskommentar zum Handelsrecht (gemeinsam hrsgg. mit Prof. Dr. Joachim Löffler). Münster: ZAP-Verlag für die Rechts- und Anwaltspraxis 2009, 2.900 Seiten
  • Rechtsverhältnisse der Gesellschaft und der Gesellschafter - Kommentierung der §§ 13-34 GmbHG. In: Prof. Dr. Hasso Heybrock (Hrsg.): Praxiskommentar zum GmbH-Recht. Münster: ZAP-Verlag für die Rechts- und Anwaltspraxis, 2. Aufl. 2010
  • Herausgeber und (Mit-)Autor des LexisNexis-Kommentars zum Betriebsverfassungsgesetz (LNK-BetrVG); ständig aktualisierter online-Kurzkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz; Kommentierung der Abschnitte:
    - Zusammensetzung und Wahl des Betriebsrats §§ 7 - 20 BetrVG
    - Amtszeit des Betriebsrats §§ 21 - 25 BetrVG
    - Mitwirkung des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten §§ 92 - 105 BetrVG
    - Mitwirkung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten §§ 106 - 113 BetrVG
  • (Mit-)Herausgeber des LexisNexis-Kommentars zum Handelsgesetzbuch (LNK-HGB); ständig aktualisierter online-Kurzkommentar zum Handelsgesetzbuch; Herausgeber des Zweiten Buches: Handelsgesellschaften und stille Gesellschaft, §§ 105 - 237 HGB

Aufsätze/Articles

  • Compliance - Durch bestmögliche Organisation Haftung im Vorfeld vermeiden. In: MaschinenMarkt - Das IndustrieMagazin 2009, Heft 16, S. 38f.
  • Neue Unterrichtungspflichten bei Unternehmensübernahmen durch das Risikobegrenzungsgesetz. In: Der Personalleiter 2009, Heft 1, S. 25 ff.
  • Corporate Compliance - Ein Thema gerade auch für den Mittelstand. In: Der Personalleiter 2008, Heft 2, S. 40 ff. Zweitpublikation in: xecutives.net, Juli 2008
  • Das MoMiG - Die Modernisierung der GmbH im Überblick (gemeinsam mit Elke Strnad). In: Der Personalleiter 2008, Heft 2, S. 45 ff.
  • Headhunting - Direktansprache am Arbeitsplatz (gemeinsam mit Jasmin Henkel). In: Der Personalleiter 2007, Heft 9, S. 228 ff.
  • Sonderkündigungsschutz im Überblick. In: Der Personalleiter 2007, Heft 7/8, S. 220 ff.
  • Anhörung des Betriebsrats - Erforderlich auch bei "verabredeten" Kündigungen (gemeinsam mit Alexandra Sobek). In: Arbeitsrecht im Betrieb 2006, Heft 7, S. 417 ff.
  • Betriebliche Bündnisse für Arbeit (gemeinsam mit Nele Wunsch). In: Der Personalleiter 2006, Heft 2, S. 55 ff.
  • Unzureichende Arbeitsleistung - Low Performance. In: Der Personalleiter 2005, Heft 7, S. 204 ff.
  • Sachgrundlose Befristung für neue Unternehmen - Eine Zwischenbilanz zu § 14 Abs. 2a TzBfG (gemeinsam mit Dipl.-Betriebswirt (FH) Alexander Spahn). In: Arbeit und Arbeitsrecht 2005, Heft 6, S. 348 ff.
  • Unzureichende Arbeitsleistung - (Auch) ein Führungsproblem? (gemeinsam mit stud. rer. oec. Eva Wippenbeck). In: Arbeitsrecht im Betrieb 2005, Heft 2, S. 97 ff.
    Interimsmanagement - rechtliche Aspekte und Einordnung (gemeinsam mit Dipl.- Kfm. Victor A. Tiberius). In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2004, Heft 4, S. 190 ff.
  • Blickpunkt: Gesundheitsschutz kontra Freiheitsinteressen - Nichtrauchern gebührt Vorrang (gemeinsam mit stud. rer. oec. Stefanie Zinke). In: Arbeit- und Arbeitsrecht 2003, Heft 12, S. 8 ff.
  • Das qualifizierte Arbeitszeugnis - ein Überblick (gemeinsam mit stud. rer. oec. Sonja Amann). In: Arbeitsrecht im Betrieb 2003, Heft 9, S. 536 ff.
  • Teilzeitarbeit auf dem Vormarsch. In: Personal 2003, Heft 6, S. 60 ff.
    Der Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung - zum zweijährigen Bestehen des TzBfG (gemeinsam mit stud. rer. oec. Angelika Traub). In: Arbeitsrecht im Betrieb 2003, Heft 3, S. 157 ff.
  • Kurzarbeit - Alternative zur Kündigung ? (gemeinsam mit stud. rer. oec. Matthias Discher). In: Arbeit und Arbeitsrecht 2002, Heft 11, S. 494 ff.
  • Ende der Mitgliedschaft von Arbeitnehmern im Aufsichtsrat bei Eintritt in die Freistellungsphase nach dem Altersteilzeitgesetz - Zugleich Anmerkung zum BAG-Beschluss vom 25.10.2000 (gemeinsam mit Ass. jur. Isabelle Gräter, Maitre en droit und Ref. jur. Gregor Dangelmaier). In: Der Betrieb 2001 Heft 13, S. 702 ff.

 

Besprechungen/Reviews

  • Keine Erstattung bei Lohn- und Gehaltspfändung; BAG, Urteil vom 18. Juli 2006 - 1 AZR 578/05. In: Arbeit und Arbeitsrecht 2007, Heft 9, S. 567 ff.
  • Bonusmeilen stehen dem Arbeitgeber zu; BAG, Urteil vom 11. April 2006 - 9 AZR 500/05. In: Arbeit und Arbeitsrecht 2006, Heft 11, S. 68 ff.
  • Brox / Rüthers: Arbeitsrecht, 15. Auflage 2002. In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2002, Heft 9, S. 500 ff.

 

Buchbeiträge/Book chapters

  • Electronic Customer Care versus E-Privacy (gemeinsam mit Prof. Dr. Joachim Löffler). In: Handbuch Electronic Customer Care; hrsgg. von Prof. Dr. Sonja Salmen und Prof. Dr. Michael Gröschel; Physica-Verlag 2004, S. 203 ff.
  • Rechtliche Aspekte des Interimsmanagements. In: Interimsmanagement - Management auf Zeit in der Praxis; hrsgg. von Victor A. Tiberius; Deutscher Manager-Verband e. V.; Haupt Verlag; Bern, Stuttgart, Wien, 2004, S. 237 ff.
  • Wichtige Rechtsvorschriften für den Kundendienst (gemeinsam mit Dr. Ulrich Goebel, LL. M.). In: WEKA-Praxishandbuch Technischer Kundendienst; Fortlaufende Loseblattsammlung; hrsgg. von Lutz Breunig

Sonstige/Others

  • Corporate Compliance - ein Thema für den Mittelstand? In: Der Personalleiter 2008, Heft 2, "Forum", S. 33
  • Interimsmanagement - Modeerscheinung oder ernst zu nehmende Beschäftigungsform? In: Betriebs-Berater 2003, Heft 47, "Die erste Seite". Zweitpublikation in: Interim Insights, April 2004, S. 4

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