Hochschule

 

Organisation

Gleichstellung und Diversity

Selbstverständnis und Aufgabe

Der demografische Wandel, eine zunehmende Internationalisierung und die Öffnung nationaler Arbeitsmärkte tragen zu einer zunehmenden Heterogenität der Studierenden, Professor/-innen und Beschäftigten an der HTWG bei.

Um diesen Entwicklungen und ihrer gesellschaftlichen Aufgabe gerecht zu werden, hat die HTWG ihre Zielsetzung zum Thema Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit um das Diversity Management als wichtige strategische Zukunftsaufgabe erweitert.

Das Team Gleich unterstützt die Hochschule darin, diesen Ansatz auf die Bereiche Studierendenmarketing, Nachwuchsförderung, Gleichstellungsarbeit und Personal- und Organisationsentwicklung zu übersetzen. 

Studierende der HTWG zum Thema Vielfalt