Die Hochschule Konstanz hat 2008 mit einem internen Audit-Prozess ihre Entwicklung hin zu einer familienfreundlichen Hochschule gestartet. Seitdem legt die Hochschule großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familie. Die Hochschule Konstanz bietet ihren Studierenden und Beschäftigten verschiedene Unterstützungsangebote an. Diese werden kontinuierlich weiterentwickelt und ergänzt.
Konstanz zeichnet sich durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität aus. Die Stadt und die Region bieten abwechslungsreiche Freizeitmöglichkeiten mit zahlreichen Angeboten für Kultur, Sport und Gastronomie direkt am Bodensee.
Als Hochschule für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg bietet die Hochschule Konstanz Perspektiven und Herausforderungen in verschiedensten Bereichen. Wir bieten unseren Beschäftigten attraktive Rahmenbedingungen und Leistungen in einem interessanten Arbeitsumfeld. Werden Sie ein Teil von uns!
- Gesunde Hochschule
Der Arbeitskreis "Gesunde Hochschule" verfolgt das Ziel, die Gesundheit aller Bediensteten an der HTWG Konstanz durch präventive Angebote auf dem Campus positiv zu unterstützen und zu erhalten. Der Arbeitskreis trifft sich zwei- bis dreimal im Semester. Interessierte sind jederzeit herzlich willkommen.
Die Gesunde Hochschule organisiert unter anderem folgende Angebote: Lauftreff, Rückenfit & ChiYoga, Rückenfit, QiGong, Mittagsmassage, Selbstverteidigung, aktives Segeln auf der HTWG-Xpresso.
- Gleichstellung und Diversity
Der demografische Wandel, eine zunehmende Internationalisierung und die Öffnung nationaler Arbeitsmärkte tragen zu einer zunehmenden Heterogenität der Studierenden, Professor/-innen und Beschäftigten an der HTWG bei. Um diesen Entwicklungen und ihrer gesellschaftlichen Aufgabe gerecht zu werden, hat die HTWG ihre Zielsetzung zum Thema Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit um das Diversity Management als wichtige strategische Zukunftsaufgabe erweitert.
Das Team Gleich unterstützt die Hochschule darin, diesen Ansatz auf die Bereiche Studierendenmarketing, Nachwuchsförderung, Gleichstellungsarbeit und Personal- und Organisationsentwicklung zu übersetzen.
- Dual Career Service
Der Dual Career Service der Hochschule Konstanz bietet Partnerinnen und Partnern der (neu kommendenden) Professoren/innen, Nachwuchswissenschaftler/-innen und Führungskräften ein Informations- und Beratungsangebot rund um Fragen zur Fortsetzung ihrer beruflichen Karrieren. Dabei wird Unterstützung bei der Stellensuche angeboten sowie Information und Beratung zu Weiterbildung- und Qualifizierungsfragen und Fragen für einen erfolgreichen Neustart in Konstanz.