General Management

Zielgruppe

Das General Management Studium richtet sich an Führungsnachwuchskräfte, an Team- und Projektleiter und Menschen, die Teams führen und führen möchten. Das viersemestrige Studium ist unter anderem für Personen gedacht, die kein wirtschaftswissenschaftliches Erststudium haben, die aber als Führungskräfte Managementaufgaben übernehmen wollen oder bereits haben. 

Sie sollten die Bereitschaft mitbringen, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und Perspektiven auszubauen, aktiv zu gestalten, mit anderen Menschen Neues zu lernen, eigenes Handeln zu reflektieren, Erfahrungen auszutauschen und viel Freude daran haben, neue Wege zu gehen.

Zulassungsvoraussetzungen

Die Zulassung zu einem berufsbegleitenden Masterstudiengang setzt einen mit überdurchschnittlichen Erfolg erworbenen Abschluss eines grundständigen Studienganges einer Hochschule oder Berufsakademie der Bundesländer oder einen als gleichwertig eingestuften Abschluss aus dem In- oder Ausland voraus. Außerdem setzt die Zulassung für den berufsbegleitenden Studiengang "General Management" bei allen Bewerberinnen und Bewerbern eine einjährige berufliche Tätigkeit nach Abschluss des zulassungsberechtigenden Studiums voraus (ohne ausreichende Berufspraxis kann das Kontaktstudium General Management aufgenommen werden - sprechen Sie uns an!). Die Prüfung der Voraussetzungen und die Zulassung zur externen Prüfung erfolgt durch die Hochschule.

Bewerber, die ihren Hochschulabschluss an einer nicht-deutschsprachigen Hochschule erworben haben, müssen ausreichend Deutschkenntnisse nachweisen. Um an der Hochschule Konstanz zu studieren, müssen Sie das Level C1 Hochschule haben. Durch dieses Sprachlevel wird es Ihnen leichter fallen, den Fachwörtern in den Vorlesungen zu folgen und das Studium erfolgreich zu meistern.

Studienziel

Um den stark spezialisierten Curricula nicht-ökonomischer Studiengänge zu begegnen, ist es Ziel des berufsbegleitenden MBA General Management, die Teilnehmenden interdisziplinär, umfassend, gezielt und praxisnah für Managementaufgaben zu schulen. Neben betriebswirtschaftlicher Fachkompetenz werden Methoden zur Optimierung persönlicher Arbeitstechniken oder zur Strukturierung von Entscheidungsprozessen erlernt, Führungstechniken werden vermittelt, soziale Interaktionen eingeübt.