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    Gleichstellung und Diversity

    Ausgezeichnet als „Gleichstellungsstarke Hochschule" im Professorinnenprogramm 2030.

    Wir sind das Team Gleich.

    Die Gleichstellungs- und Diversity-Arbeit der HTWG wird von einem vernetzten Team aus zentralen und dezentralen Akteur*innen getragen. Wir gestalten strategische Entwicklungen, beraten Hochschulangehörige und wirken in zentralen Entscheidungs- und Auswahlverfahren mit.

    Unsere Institutionelle Verankerung

    Die Leitung des Referats für Gleichstellung & Diversity ist als Stabsstelle unmittelbar der Hochschulleitung zugeordnet. Dadurch ist sichergestellt, dass Gleichstellung und Diversity strukturell in zentrale Steuerungs- und Entscheidungsprozesse eingebunden sind. Die Arbeit wird durch den Senatsausschuss für Gleichstellung und Diversity begleitet.

    Einblick in unsere Arbeit

    In diesem Video stellen wir unsere Aufgaben und Zuständigkeiten vor und geben einen Einblick in die Gleichstellungs- und Diversityarbeit an der HTWG.

    Strukturen und Zuständigkeiten

    • Referat für Gleichstellung & Diversity

      Das Referat verantwortet die strategische und operative Umsetzung der Gleichstellungs- und Diversityarbeit an der HTWG. Es entwickelt Konzepte, koordiniert Maßnahmen und berät Hochschulangehörige.

      • Portrait Michaela David
      • Michaela David

        Referentin Berufungsmanagement, Umsetzung und Beratung gender- und diversitygerechte Berufungsverfahren, Ansprechpartnerin für Dual Career und Mathilde-Planck-Lehrauftragsprogramm, Aktive Rekrutierung von Frauen, Monitoring

      • Raum G 030
        michaela.david@htwg-konstanz.de

      • Schwarz Weiß Fotografie von Gudrun Damm
      • Gudrun Damm

        Referentin für Karriereförderung und Mentoring

      • Raum Universität Konstanz
        +49 7531 88 4780, www.mentoringprogramm-konstanz.de
        mentoring@htwg-konstanz.de

    • Gleichstellungsbeauftragte

      Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Hochschulleitung bei der Durchsetzung der Chancengleichheit auf Grundlage des Landeshochschulgesetzes und der Grundordung. Sie ist weisungsunabhängig und in zentrale Gremien und Entscheidungsprozesse eingebunden.

      Aufgaben

      • Mitwirkung in Berufungs- und Auswahlverfahren
      • Beteiligung an Stellenausschreibungen
      • Beratung der Hochschulleitung
      • Bericht an Senat und Hochschulrat

      Die Amtszeit beträgt vier Jahre; Wiederwahl ist möglich. Zwei Stellvertreter*innen unterstützen die Gleichstellungsbeauftragte.

      • Schwarz Weiß Fotografie von Prof. Dr. Rebekka Axthelm
      • Prof. Dr. Rebekka Axthelm

        Zentrale und dezentrale Gleichstellungsbeauftragte Fakultät Informatik, Professorin für Mathematik, Institutsleiterin IOS

      • Raum E 307
        +49 (0) 7531 / 206 - 503
        rebekka.axthelm@htwg-konstanz.de

      • Portrait Karin Kaiser
      • Karin Kaiser

        Vertretende Gleichstellungsbeauftragte, Diversity, Vernetzung und Kommunikation, Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte 
der Fakultät Architektur und Gestaltung

      • Raum L 201
        +49 (0)7531 206-854
        karin.kaiser@htwg-konstanz.de

    • Dezentrale 
Gleichstellungsbeauftragte
 in den Fakultäten

      Sie unterstützen die Gleichstellungsarbeit auf Fakultätsebene und beraten Dekanat und Fakultätsmitglieder

      Liste nach Fakultäten

      • Schwarz Weiß Fotografie von Prof. Dr. Rebekka Axthelm
      • Prof. Dr. Rebekka Axthelm

        Zentrale und dezentrale Gleichstellungsbeauftragte Fakultät Informatik, Professorin für Mathematik, Institutsleiterin IOS

      • Raum E 307
        +49 (0) 7531 / 206 - 503
        rebekka.axthelm@htwg-konstanz.de

      • Fotografie von Prof. Dr.-Ing. Sylvia Stürmer
      • Prof. Dr.-Ing. Sylvia Stürmer

        Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte Bauingenieurwesen, Prodekanin

      • Raum G 056 Fakultät Bauingenieurwesen
        +49 7531 206-225
        stuermer@htwg-konstanz.de

      • Portrait Karin Kaiser
      • Karin Kaiser

        Vertretende Gleichstellungsbeauftragte, Diversity, Vernetzung und Kommunikation, Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte 
der Fakultät Architektur und Gestaltung

      • Raum L 201
        +49 (0)7531 206-854
        karin.kaiser@htwg-konstanz.de

    • Beauftragte für Chancengleichheit

      Die Beauftragte für Chancengleichheit und ihre Stellvertreterin vertritt auf Grundlage des Chancengleichheitsgesetzes die Interessen der weiblichen Beschäftigten im nichtwissenschaftlichen Bereich der Hochschule.

      Aufgaben

      • Beteiligung an Personalmaßnahmen zur Förderung der beruflichen Chancen von Frauen
      • Mitwirkung bei Auswahlverfahren
      • Beratung von Beschäftigten zur Vereinbarkeit

      Die Beauftragte für Chancengleichheit und ihre Stellvertreterin wird alle fünf Jahre von den weiblichen Beschäftigten im wissenschaftsunterstützenden Bereich gewählt. 

    • Ansprechpersonen 
für sexuelle Belästigung, Diskriminierung und Mobbing


      Die Ansprechpersonen werden gemäß § 4a LHG sowie auf Grundlage der Satzung vom Präsidium bestellt. Sie bieten eine vertrauliche Erstberatung und informieren über weitere Schritte.

      Für Anliegen aus studentischer Perspektive steht Ihnen zusätzlich eine studentische Ansprechperson zur Verfügung.

      Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten Antidiskriminierung und Hilfe.

      • Portraitfoto

        mehr ...

      • Prof. Dr. Georg Umlauf

        Studiendekan Master Informatik, Direktor Institut für Optische Systeme

      • Raum F 031
        +49 7531 206-702
        umlauf@htwg-konstanz.de


      • Sprechzeiten

        nach Vereinbarung

      • Portrait Ilyda Zeller
      • Ilayda Zeller

        Studentin, Studentische Ansprechperson, Mitglied des AStA und des Senatsausschusses für Gleichstellung und Diversity


      • ilayda.zeller@htwg-konstanz.de

      Anliegen, Ideen oder Wünsche? Melde dich gerne bei Ilayda Zeller. 
      Die Kontaktaufnahme ist vertraulich und unverbindlich.

    • Senatsausschuss für Gleichstellung und Diversity

      Der Senatsausschuss ist ein beratender Ausschuss des Senats und begleitet die strategische Weiterentwicklung von Gleichstellung und Diversity.

      Der Ausschuss tagt jeweils am ersten Dienstag im Monat und berichtet im Rahmen des Gleichstellungsberichts öffentlich über seine Arbeit.

      Zusammensetzung

      Dem Ausschuss gehören unter anderem an:

      • die Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertreterinnen
      • die Gleichstellungsbeauftragten der Fakultäten
      • die Beauftragte für Chancengleichheit
      • die Leitung des Referats für Gleichstellung & Diversity
      • Verantwortliche für Gleichstellung und Diversity in Berufungsverfahren
      • die Leitung der Familien-Servicestelle
      • ein Mitglied des AStA

      Themenbezogen können weitere Expert*innen hinzugezogen werden.

    Unser Standort auf dem Campus

    Sie finden uns im Gebäude G, Raum 030 – direkt unter dem Helpdesk.
    Der Eingang befindet sich zwischen den Gebäuden F und G und ist über den Parkplatz erreichbar. Ein barrierearmer Zugang ist über eine Rampe möglich.

    Der Lageplan rechts zeigt Ihnen die genaue Position.

    Kontakt

    Wir sind mit folgendem Angebot auf Instagram unterwegs:

    @teamgleich_htwgkonstanz

    Sie haben Fragen zu unseren Angeboten oder möchten Anregungen teilen?
    Schreiben Sie uns gerne an:

    teamgleich@htwg-konstanz.de

    Veranstaltungen und News

    Es gibt verschiedene Gleichstellungs und Diversity Veranstaltungen. 

    Hier gibt es alle aktuellen Veranstaltungen!