As in every semester, the ASIA Dialogues event provided students returning from their study and internship semesters in Asia with the opportunity to share their personal experiences in China, Indonesia, Malaysia, Vietnam, and Thailand. They reflected on academic life, intercultural challenges, and the practical insights gained through internships at companies and organizations on site. In addition, they passed on valuable tips and contacts to students in the lower semesters who are preparing for their own stay abroad.

Graduates of the Bachelor’s program were also invited to reflect on their experiences during their Master’s studies and on their career paths after graduation, providing valuable insights into the academic and professional development opportunities within the Asian Studies and Management program.

Below are a few highlights from this year’s event featuring students from the Asian Studies and Management programs with a focus on China, Southeast Asia, and South Asia:

Internships in China, Indonesia, Vietnam, and Thailand at:
1. European companies: Endress+Hauser GroupLOBECO (Shanghai) Business Consulting Co. Ltd., Detecon (Thailand)
2. German institutions in the region: EKONID (AHK Indonesien) & Goethe-Institut Indonesien
3. Chinese companies and organizations: Qingdao International News Center, Qingdao Sino-German Ecological Park, Shanghai Solarunis Energy Technology Co., Ltd., Shanghai Yilanting Trading Co., Ltd.

Presentations by our graduates on their master’s studies: Jakob Nischan on King's College London, Melody Armanugraha on WU (Vienna University of Economics and Business) and Sebastian Jung on Hochschule Hof, University of Applied Sciences.

Alumni Talk with Eva Shen (Senior Manager Group Reporting & Analytics, Rolls-Royce Power Systems), moderated by Prof. Dr. Christian von Luebke

AS Lounge & Coffee Break: Second-semester students organized an AS Lounge, where participants enjoyed a movie quiz and other interactive games.

Key learnings from internships in China and the region:

• Personal networks are crucial and can directly lead to internship opportunities.
• Chinese platforms such as Boss App are becoming increasingly important for internship and job searches.
• Student initiatives create continuity: new internship opportunities were initiated by our students Dana Dieker in Qingdao and Nicole Kinder and Ruth Bläsing in Bangkok, and will benefit future cohorts.

Thank you to everyone who contributed to this event!

Bereits seit 2014 kooperiert die Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung eng mit der STUST. Seitdem haben rund 100 Studierende der Hochschule Konstanz die Gelegenheit genutzt, einen Studienabschnitt an der STUST zu absolvieren. Im Gegenzug empfang die HTWG zahlreiche Austauschstudierende der Partnerhochschule. Seit 2019 führen beide Hochschulen erfolgreich ein gemeinsames Double-Degree-Programm im Masterbereich in beide Richtungen durch, bei dem Studierende Studienabschnitte an beiden Standorten absolvieren und zwei Masterabschlüsse erwerben können.

An der HTWG Konstanz sind die Masterstudiengänge International Management Asia-Europe sowie International Project Engineering an dem Programm beteiligt. Jährlich nutzen bis zu sechzehn Studierende diese Möglichkeit internationale Studienerfahrung zu sammeln. Doch auch diejenigen Studierenden, die sich nicht für die Double-Degree-Option entscheiden, profitieren von den international zusammengesetzten Studierendengruppen in den Masterprogrammen an beiden Hochschulen.

Die Zusammenarbeit zwischen der HTWG und der STUST umfasst darüber hinaus weitere Bereiche in unterschiedlichsten Formaten: Es fanden Kurzzeitdozenturen sowie gemeinsame Forschungsprojekte statt. Sowohl die Hochschulleitung als auch Professor*innen verschiedener Fakultäten der HTWG nahmen mehrfach an internationalen Konferenzen sowie an Jubiläumsfeiern an der STUST teil. Es wurden auch gemeinsame Online-Lehrveranstaltungen zur interkulturellen Kompetenz umgesetzt. Im Rahmen einer solchen Lehrveranstaltung realisierte das Hochschultheater der HTWG im Wintersemester 2023/2024 mit dem Stück “ausgestellt”  ein gemeinsames Theaterprojekt mit Studierenden der STUST.

Im Mittelpunkt des aktuellen Besuchs stand der erstmalige Aufenthalt einer Delegation des Managementprogramms der STUST an der HTWG. Neben einem Empfang durch HTWG-Präsidentin Prof. Dr. Sabine Rein fanden Gespräche über das bestehende Doppelabschlussprogramm sowie über eine Vertiefung der Kooperation in den Bereichen Technik und Design statt. Zudem besuchten die Gäste auch die Hochschulbibliothek und lernten das eLaketric Team auf dem Campus Forum kennen.
 
 

Ein weiterer Anlass steht bereits bevor: Die nächste Delegation der STUST wird zum 120-jährigen Jubiläum der HTWG Konstanz erwartet, das die Hochschule am 25. Juni im Bodenseeforum feiert.

Weitere Informationen für Interessierte 
Studierende bzw. Studieninteressierte der HTWG, die an der Doppelgraduierung im Masterstudiengang International Managament Asia-Europe sind, können sich an den Studiendekan Prof. Dr. Christian von Lübke wenden. 

Titelfoto: v.l.n.r. Svenja Kroll, Tzu-Hsuan Chen, Dr. Helena Obendiek, Chih-Huang Huang, Chia-Hao Chen, Prof. Dr. Chris Paessler, Prof. Dr. Christian von Lübke, HTWG-Präsidentin Prof. Dr. Sabine Rein, Prof. Dr. Chung-Wen Hung, Prof. Dr. Ling-Mei Ko, Verena Gründler, Anna Hertz, Dr. Yinchun Bai

Dr. Jingjing Wang wurde zum Sommersemester 2026 als Nachfolgerin von Prof. Franklin, der in den Ruhestand gegangen ist, zur neuen Professorin für International Business Administration mit den Schwerpunkten International Organizational Behaviour, Intercultural Management and Future of Work im Studiengang Asian Studies and Management berufen.  

Prof. Dr. Wang war zehn Jahre in einer Führungsrolle bei Mercedes-Benz Trucks der Daimler Truck AG tätig und verantwortete dort internationale Transformations- und KI-Initiativen. In dieser Zeit erwarb sie sich einen hervorragenden Ruf im Unternehmen und in internationalen Expertenkreisen sowie ein starkes globales Netzwerk in die Industrie. Ihre Expertise liegt in transformationaler Führung und Organisationsentwicklung. Von 2008 bis 2016 war sie als Trainerin und Beraterin an der Daimler Corporate Academy tätig und begleitete weltweit Programme zur Führungskräfteentwicklung. Ihr Buch „Globalisierung der Führungskräfteentwicklung“ gilt im deutsch-chinesischen Managementkontext als vielbeachtet. 

Neben ihrer umfassenden Industrieerfahrung verfügt Prof. Dr. Wang über langjährige Lehrerfahrung als Lehrbeauftragte an Hochschulen. Ihre akademische Ausbildung umfasst ein Bachelorstudium in Beijing, Masterstudien in Deutschland und an der University of California, Berkeley, sowie eine Promotion in Kooperation mit der Daimler AG. 

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Jingjing Wang!