KICG

Die Auftaktveranstaltung „Integrität und Compliance in der Krise – oder: Warum Wirtschaftsethik gerade jetzt gebraucht wird“ der Veranstaltungsreihe zur Jahrestagung 2020 des DNWE, wurde erstmals semi-virtuell ausgerichtet. Getreu dem Motto: Den Wandel in die Virtualität als Chance zu begreifen, konnte neben hochkarätigen SpeakerInnen ein breites Teilnehmerfeld von bis zu 200 Zuschauenden erreicht werden. Den Nachbericht sowie Videoaufnahmen finden Sie auf der Webseite des DNWEs. 

Unter der Herausgeberschaft von Prof. Dr. habil. Josef Wieland, Hon.-Prof. Dr. Roland Steinmeyer LL.M. und Prof. Dr. Stephan Grüninger ist das Handbuch Compliance-Management im Erich Schmidt Verlag (ESV) in der 3. Auflage erschienen. 

Nachhaltige Compliance ist ein wesentlicher Aspekt erfolgreicher Unternehmensführung und damit Führungs- und Managementaufgabe. Diese Grundüberzeugung steht im Fokus des Handbuch Compliance-Management. Die Verfasser erläutern, welchen Charakter und welche Mindestanforderungen ein erfolgreiches Compliance-Management in Wirtschaft und Verwaltung heute erfüllen muss, um glaubwürdig, effizient und effektiv zu sein. Darüber hinaus thematisieren die konzeptionellen und zugleich praxisorientierten Beiträge auch die noch offenen Fragen an das Compliance-Management, besonders in einer globalisierten Wirtschaftswelt. Die Beiträge sind von Wissenschaftlern und erfahrenen Praktikern verfasst. Informieren Sie sich über das Handbuch Compliance Management.

Im Zeitraum vom 01. Mai 2015 bis 31. Oktober 2016 hat das KICG die Praxistauglichkeit der Forschungsergebnisse aus dem Vorläuferprojekt "Leitlinien für das Management von Organisations- und Aufsichtspflichten" unter Einbeziehung relevanter Stakeholdern evaluiert. Die Forschungsergebnisse dieser "Multistakeholder-Analyse" sind in der Broschüre "Compliance Essentials - Was aus der Perspektive von Justiz, Verbänden und Unternehmen wirklich zählt" zusammengefasst. Weitere Informationen und Download der Publikation. 

Zielsetzung des Forschungsprojekts "Leitlinien für das Management von Organisations- und Ausichtspflichten" war es, die Anforderungen zur Erfüllung der wesentlichen Organisationspflichten (einschließlich Sorgfalts- und Aufsichtspflichten) bei der Leitung und Überwachung von Unternehmen zu identifizieren, die Prinzipien der dazu erforderlichen Management-Maßnahmen zu untersuchen sowie daraus abgeleitete Leitlinien zur Beurteilung der Organisations- und Aufsichtspflichten mit Empfehlungen zur Umsetzung konkreter Maßnahmen im Rahmen eines angemessenen und funktionsfähigen CMS für Unternehmen unterschiedlicher Compliance-Komplexitätsstufen zu erstellen.  Aus dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) über eine Laufzeit von zwei Jahren geförderten Forschungsprojekt sind nun insgesamt sechs Dokumente hervorgegangen. Zum Download der Leitlinien und weiteren Informationen. 

Das Forum Compliance & Integrity (FCI) hat unter der Direktion von Herr Prof. Dr. Stephan Grüninger eine Handreichung zum Thema „Unternehmensintegrität & Compliance – Was wirklich wichtig ist“ veröffentlicht. Die FCI-Handreichung möchte erstens einen Diskussionsbeitrag dazu leisten, wie durch Maßnahmen des „Integrity Managements“ die herkömmlichen Compliance-Systeme in ihrer Wirksamkeit verbessert werden können. Des Weiteren soll die Reflexion der über die rechtlich normierten Standards hinausgehenden Unternehmensverantwortung (Corporate Responsibility) gefördert werden und Entscheider in Unternehmen mit den wesentlichen Grundlagen, theoretischen Zusammenhängen und anwendungsbezogenen Konzepten zum Thema Unternehmensintegrität vertraut gemacht werden. 
Weitere Informationen und den Downloadlink finden Sie auf der Homepage des Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik e.V. (DNWE).

In der Reihe "KICG-Forschungspapiere" werden die Ergebnisse der am KICG durchgeführten Forschungstätigkeiten dokumentiert und kommuniziert.

Jetzt die Forschungspapiere abrufen.

Gemeinsam mit der Kommunikationsagentur Martin et Karczinski wurde die Frage analysiert, wie Fragen der Regelbefolgung auch für große Konzerne extern an Glaubwürdigkeit und intern an Überzeugungskraft gewinnen können. Insgesamt wurden über 60 Chief Compliance Officer befragt.

Jetzt weitere Informationen zu der Studie abrufen.