KICG

    Das Konstanz Institut für Corporate Governance

    Das Konstanz Institut für Corporate Governance - KICG - ist ein Forschungsinstitut mit Schwerpunkt auf Corporate Governance, Compliance sowie Wirtschafts- und Unternehmensethik. Interdisziplinarität, Bedarfs- und Praxisorientierung sind grundlegende Aspekte unserer Forschungsaktivitäten.

    Jetzt mehr über das KICG erfahren. 

     

    • Das KICG-Forschungsprojekt „Compliance- und Integrity als Führungsaufgabe und Kulturgestaltung – Enablement. Empowernment. Effectiveness“

      Das aktuelle Forschungsprojekt wird durch den KBA-NotaSys Integrity Fund gefördert. Co-Förderer und inhaltliche Kooperationspartner sind die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sowie die internationale Kanzlei Morrison & Foerster LLP. Hier gelangen Sie zu weiteren Informationen.

       

       

    • Neue Mitglieder am KICG

      Das KICG freut sich außerordentlich, Prof. Dr. Brigitte Wecker und Prof. Dr. Erdal Yalcin als neue Mitglieder begrüßen zu dürfen. Mit ihrem Fachwissen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Transformation und Internationale Wirtschaftsbeziehungen bereichern sie das bestehende Team und versprechen, innovative Impulse für zukünftige Forschungen zu liefern. Wir sind gespannt auf die bevorstehende Zusammenarbeit und die wertvollen Beiträge, die Prof. Wecker und Prof. Yalcin leisten werden.

    • Anti-Korruptions-Compliance und Integrity Management in Hochrisikoländern

      Wie gehen mittelständische Unternehmen mit internationaler Geschäftstätigkeit mit Compliance-Risiken um? Wie gelingt das Risikomanagement spezifischer Herausforderungen der Regelkonformität in Wachstumsländern, die aus Compliance-Gesichtspunkten als Hochrisikoländer eingestuft werden? Und was beschäftigt dabei Compliance-Officer im Mittelstand?
      Diesen Fragen widmete sich ein anwendungsorientiertes Forschungsprojekt am Konstanz Institut für Corporate Governance.
      Das nun veröffentlichte Kompendium „ANTI-KORRUPTIONS-COMPLIANCE UND INTEGRITY MANAGEMENT IN HOCHRISIKOLÄNDERN – Herausforderungen und Lösungsansätze“ stellt die zentralen Studienergebnisse vor.

      Hier gelangen Sie zum Download der Publikation.

    • Neuauflage Handbuch Compliance-Management

      Die 4. Auflage des Handbuchs Compliance-Management befindet sich derzeit in Bearbeitung und wird voraussichtlich im Jahr 2024 unter der Herausgeberschaft von Prof. Dr. habil. Josef Wieland, Prof. Dr. Roland Steinmeyer (Honorarprofessor) und Prof. Dr. Stephan Grüninger im Erich Schmidt Verlag (ESV) veröffentlicht. Hier gelangen Sie zur 3. Auflage.

      Nachhaltige Compliance ist ein wesentlicher Aspekt erfolgreicher Unternehmensführung und damit Führungs- und Managementaufgabe. Diese Grundüberzeugung steht im Fokus des Handbuch Compliance-Management. Die Verfasser erläutern, welchen Charakter und welche Mindestanforderungen ein erfolgreiches Compliance-Management in Wirtschaft und Verwaltung heute erfüllen muss, um glaubwürdig, effizient und effektiv zu sein. Darüber hinaus thematisieren die konzeptionellen und zugleich praxisorientierten Beiträge auch die noch offenen Fragen an das Compliance-Management, besonders in einer globalisierten Wirtschaftswelt. Die Beiträge sind von Wissenschaftlern und erfahrenen Praktikern verfasst. Informieren Sie sich über das Handbuch Compliance Management.

    • Compliance Essentials (Multistakeholder-Analyse)

      Im Zeitraum vom 01. Mai 2015 bis 31. Oktober 2016 hat das KICG die Praxistauglichkeit der Forschungsergebnisse aus dem Vorläuferprojekt "Leitlinien für das Management von Organisations- und Aufsichtspflichten" unter Einbeziehung relevanter Stakeholdern evaluiert. Die Forschungsergebnisse dieser "Multistakeholder-Analyse" sind in der Broschüre "Compliance Essentials - Was aus der Perspektive von Justiz, Verbänden und Unternehmen wirklich zählt" zusammengefasst. Weitere Informationen und Download der Publikation

    • KICG-Leitlinien: Empfehlungen für die Ausgestaltung von Compliance-Management-Systemen

      Zielsetzung des Forschungsprojekts "Leitlinien für das Management von Organisations- und Ausichtspflichten" war es, die Anforderungen zur Erfüllung der wesentlichen Organisationspflichten (einschließlich Sorgfalts- und Aufsichtspflichten) bei der Leitung und Überwachung von Unternehmen zu identifizieren, die Prinzipien der dazu erforderlichen Management-Maßnahmen zu untersuchen sowie daraus abgeleitete Leitlinien zur Beurteilung der Organisations- und Aufsichtspflichten mit Empfehlungen zur Umsetzung konkreter Maßnahmen im Rahmen eines angemessenen und funktionsfähigen CMS für Unternehmen unterschiedlicher Compliance-Komplexitätsstufen zu erstellen.  Aus dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) über eine Laufzeit von zwei Jahren geförderten Forschungsprojekt sind nun insgesamt sechs Dokumente hervorgegangen. Zum Download der Leitlinien und weiteren Informationen. 

    • Unternehmensintegrität & Compliance – Was wirklich wichtig ist.

      Das Forum Compliance & Integrity (FCI) hat unter der Direktion von Herr Prof. Dr. Stephan Grüninger eine Handreichung zum Thema „Unternehmensintegrität & Compliance – Was wirklich wichtig ist“ veröffentlicht. Die FCI-Handreichung möchte erstens einen Diskussionsbeitrag dazu leisten, wie durch Maßnahmen des „Integrity Managements“ die herkömmlichen Compliance-Systeme in ihrer Wirksamkeit verbessert werden können. Des Weiteren soll die Reflexion der über die rechtlich normierten Standards hinausgehenden Unternehmensverantwortung (Corporate Responsibility) gefördert werden und Entscheider in Unternehmen mit den wesentlichen Grundlagen, theoretischen Zusammenhängen und anwendungsbezogenen Konzepten zum Thema Unternehmensintegrität vertraut gemacht werden. 
      Weitere Informationen und den Downloadlink finden Sie auf der Homepage des Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik e.V. (DNWE).

    • KICG-Forschungspapiere

      In der Reihe "KICG-Forschungspapiere" werden die Ergebnisse der am KICG durchgeführten Forschungstätigkeiten dokumentiert und kommuniziert.

      Jetzt die Forschungspapiere abrufen.

    • KICG-Studie erforscht Compliance-Kommunikation in deutschen Unternehmen

      Gemeinsam mit der Kommunikationsagentur Martin et Karczinski wurde die Frage analysiert, wie Fragen der Regelbefolgung auch für große Konzerne extern an Glaubwürdigkeit und intern an Überzeugungskraft gewinnen können. Insgesamt wurden über 60 Chief Compliance Officer befragt.

      Jetzt weitere Informationen zu der Studie abrufen.


    News

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    Publikationen

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