IST Institut

Werdegang

Christina Lang studierte Wirtschaftsingenieurwesen im Bachelor (B. Eng) an der Hochschule Esslingen und im Master (M. Eng.) an der Hochschule Konstanz, welches sie mit einer Arbeit über Intrapreneurship erfolgreich abschloss. Während des Studiums erhielt sie Einblicke in Unternehmen unterschiedlicher Größe und Industrien und konnte dabei Erfahrungen im Produktionsbereich und New Business Marketing gewinnen. Seit 2018 ist Christina als Mitarbeiterin des IST Instituts an Forschungsprojekten beteiligt.

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Untersuchung, woher die Herausforderungen von KMU bei der digitalen Transformation stammen und was die etablierten KMUs aus der Startup-Welt lernen können, um die digitale Transformation zu meistern.

Im Bereich des Corporate Entrepreneurships untersucht Christina, wie sich die unterschiedlichen unternehmerischen Innovationseinheiten in ihrer Umsetzung von etablierten Unternehmen erfolgreich steuern lassen. Dabei konzentriert sie sich auf die Frage nach dem Erfolg im Corporate Entrepreneurship und wie sich dieser Erfolg messen und steuern lassen kann. Auf dieser Basis strebt sie die Entwicklung eines Steuerungssystem für Corporate Entrepreneurship an.

Werdegang

Niklas Schmid absolvierte seinen Bachelor an der DHBW Stuttgart im Fachbereich Maschinenbau und sammelte anschließend Berufserfahrung in einem internationalen Konzern der Automobilbranche. Das darauf folgende Masterstudium absolvierte er an der HTWG Konstanz im Bereich Industrial Engineering and Management, wobei er einen Teil seines Studiums an der Stellenbosch University verbrachte. Seit 2024 ist er am Institut als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig. 

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Er beschäftigt sich mit dem Zusammenspiel von Industrie- und Start-Up-Ökosystemen und untersucht, wie etablierte Unternehmen Innovationsimpulse aus Start-Ups nutzen können, um ihre Transformation voranzutreiben. Dabei liegt der Fokus auf Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und die Steuerung von Innovationsprozessen zwischen Industrie und Start-Ups.

Werdegang

Rebecca Off absolvierte ihr Bachelorstudium an der DHBW Ravensburg im Bereich Hotel- und Gastronomiemanagement und sammelte anschließend Berufserfahrung sowohl in Konzernen als auch in der Führung von Kleinunternehmen. Ihr anschließendes Masterstudium an der Zeppelin Universität Friedrichshafen im Bereich Wirtschaftswissenschaften („Corporate Management & Economics“) schloss sie erfolgreich ab.

Seit 2020 forscht sie am IST Institut und ist sowohl in Drittmittel- als auch in Industrieprojekten tätig. Ihre kooperative Promotion wird von Prof. Dr. Thorsten Posselt an der Universität Leipzig betreut.

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich Women Entrepreneurship, in dem sie Charakteristika wie Motivation und Emotionen untersucht und analysiert, wie diese die Performance von Start-ups beeinflussen.

Durch die Anwendung quantitativer, qualitativer und neuartiger Methoden erforscht Rebecca Off verschiedene Faktorenkonstellationen (z. B. Motivation, Teamgröße, Emotionen), die potenziell zu einer positiven Unternehmensentwicklung – wie dem Überleben eines Start-ups nach drei Jahren – beitragen können. Dabei konzentriert sie sich insbesondere auf die Rolle von Gender Stereotypes sowie auf Women Entrepreneurs als eine in sich heterogene Gruppe. Ihr Ziel ist es, ein tiefgehendes Verständnis für verschiedene Gruppen von Entrepreneuren zu schaffen und darauf basierend fundierte politische sowie praxisorientierte Empfehlungen für eine zielgerichtete Unterstützung von Gründern abzuleiten.