KICG

Es gibt kaum ein Unternehmen, das kein Compliance Management System (CMS) unterhält. Die „Compliance“-Mechanismen, die Rechts- und Regelverstöße verhindern sollen, bilden einen Baustein zur Haftungsvermeidung. Arbeitnehmer kommen daher nicht mehr an dem Thema Compliance vorbei. Mehr denn je sind insbesondere die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat gefordert, sich mit Standards, neuen rechtlichen Entwicklungen, Hinweisgebersystemen zu beschäftigen und dabei auch im Blick zu haben: wie wird Compliance im Unternehmen kommuniziert und gelebt. Ein CMS wird nur nachhaltig und widerspruchsfrei sein, wenn die Arbeitnehmer und ihre Vertreter in Betriebs- und Aufsichtsräten als wertvolle Unterstützer und Partner eingebunden werden. Der maßgebliche Erfolgsfaktor eines Compliance Management Systems ist letztlich immer die Unternehmenskultur. Ohne eine Kultur des Vertrauens sowie der Verantwortung und ohne Werte kann es keine funktionierende Corporate Governance und Compliance im Unternehmen geben. Nur wer die Belegschaft durch gute, mitbestimmte Personalarbeit "mitnimmt", wird ein erfolgreiches und nachhaltiges CMS implementieren können.

Das Seminar, das am 09.03.2016 bei der Hans-Böckler Stiftung in Düsseldorf als geschlossene Veranstaltung stattfinden wird, befasst sich aus diesem Grund mit zwei zentralen Fragen. Zum einen wird Compliance als ein Beitrag zur Haftungsvermeidung thematisiert. Dabei werden exemplarisch der Aufbau eines Compliance-Systems und die Rolle und die Pflichten des Aufsichtsrats in diesem aufgezeigt. Zum anderen wird die Rolle eines Wertemanagements für ein wirksames CMS angesprochen. Hierbei soll insbesondere auch die Notwendigkeit einer mitbestimmte Personalarbeit und die Frage, wie vertrauensvoll die Zusammenarbeit und der Dialog zwischen Unternehmen, Arbeitnehmern und deren Interessenvertretungen geführt wird, aufgegriffen werden. Angesprochen werden daneben u.a. auch:

• Der Begriff „Compliance“ und dessen Bedeutung für den Aufsichtsrat,
• Aufbau eines Compliance-Systems in der Praxis,
• die Rolle und Bedeutung eines Wertemanagements innerhalb eines CMS,
• wie ein CMS zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen kann.

Referenten:
Prof. Dr. Stephan Grüninger, Direktor des Konstanz Institut für Corporate Governance (KICG) an der HTWG Konstanz
Meinhard Remberg, Generalbevollmächtigter der SMS GmbH
Jan-Paul Giertz, Hans-Böckler-Stiftung, Referat Betriebliches Personal- und Sozialwesen
Dr. Lasse Pütz, Hans-Böckler-Stiftung, Referat Wirtschaftsrecht

Weitere Informationen zum Seminar und zur Anmeldung finden Sie hier.